Ausência ao trabalho por motivo de doença deve ser comprovada mediante atestado médico, caso contrário à falta será tida como injustificada e acarretará a perda da remuneração do dia.
O Direito do Trabalho é uma das áreas onde as dúvidas são mais recorrentes. Não é para menos, afinal, sempre há novas pessoas entrando no mercado de trabalho e, embora muitos já conheçam a dinâmica e as garantias trabalhistas, existem dúvidas que somente um profissional habilitado e que estuda corriqueiramente as mudanças pode tirar. Dentre […]